REQUISITOS
 Contador o Contadora debidamente incorporado al Colegio de Contadores
Privados de Costa Rica.
 Amplio conocimiento y experiencia comprobada en trabajos con elaboración
del ciclo contable. (De 3 a 5 años de experiencia).
 Preferiblemente poseer licencia de conducir B1.
 Persona proactiva, organizada y sumamente ordenada con fortalezas para
trabajar en equipo y con alto grado de cooperación.
 Persona honrada y con muy buenos principios y valores morales.
 Importante presentar cartas de recomendación de trabajos anteriores.

FUNCIONES Y/O OBJETIVOS
1. Realizar las conciliaciones bancarias mensuales.
2. Validar las partidas con afectación presupuestaria del devengado y
percibido de ingresos así como devengado y pagado de egresos,
generadas durante el Proceso Administrativo Financiero con sus
respectivos documentos de respaldo, así como generar los
comprobantes contables respectivos.
3. Efectuar y validar los registros contables directos y generar el
respectivo comprobante contable.
4. Verificar que todas las transacciones efectuadas dentro del proceso
estén registradas en la aplicación informática utilizada en el
CONACOOP para tales efectos, a la fecha de cada cierre.
5. Efectuar los cierres mensuales y anuales de acuerdo a los plazos
establecidos por el CONACOOP.
6. Mantener actualizados los libros contables.

7. Mantener debidamente referenciado y completo el archivo de
documentación de respaldo contable institucional.
8. Mantener un adecuado sistema de control interno contable.
9. Confeccionar estados financieros.
10. Preparar las declaraciones informativas.
11. Verificar y consolidar los saldos contables.
12. Controlar y verificar que los comprobantes de pago, cuenten con los
documentos sustentatorios y las autorizaciones respectivas.
13. Mantener un registro contable y financiero de las diferentes
transacciones.
14. Controlar y actualizar los activos fijos y calcular su respectiva
depreciación.
15. Elaborar reportes diversos relacionados con las funciones de su
competencia.
16. Informar a la Jefatura inmediata, de cualquier situación anómala o
que requiere de una decisión u orientación superior.
17. Asistir a todos los procesos de capacitación y formación profesional
que promueva el CONACOOP en beneficio personal e institucional de
todo su capital humano.
18. Dar apoyo logístico y administrativo a otras dependencias del
CONACOOP, en todo tipo de actividad y evento programado al interno
y externo de la organización (reuniones, giras de trabajo, talleres,
cursos, charlas y seminarios de capacitación, ferias, foros,
homenajes, congresos y asambleas.
19. Desempeñar y ejercer cualquier otra función o designación que le sea
asignada y que sea de su competencia.

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

 Presentar Currículum. (Fotocopia de títulos académicos, constancia
de incorporación al colegio
 Fotocopia de la cédula de identidad y en caso de ser extranjero,
fotocopia de cédula de residencia, carné de la Caja Costarricense del
Seguro Social (C.C.S.S.) y pasaporte actualizado.
 Contar con permiso de trabajo de LIBRE CONDICIÓN si es extranjero.
 Dos cartas de recomendación, estrictamente de patronos anteriores.
 Presentar Hoja de Delincuencia actualizada, emitida por el Poder
Judicial de Costa Rica.
 Salario a convenir.
PARA APLICAR
lrodriguez@conacoop.coop
TEMPORALIDAD
Indefinido – Jornada Completa (7:00 am a 3:30 pm)
FECHA LÍMITE PARA APLICAR
Viernes 29 de Enero del 2021.

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