REQUISITOS
Contador o Contadora debidamente incorporado al Colegio de Contadores
Privados de Costa Rica.
Amplio conocimiento y experiencia comprobada en trabajos con elaboración
del ciclo contable. (De 3 a 5 años de experiencia).
Preferiblemente poseer licencia de conducir B1.
Persona proactiva, organizada y sumamente ordenada con fortalezas para
trabajar en equipo y con alto grado de cooperación.
Persona honrada y con muy buenos principios y valores morales.
Importante presentar cartas de recomendación de trabajos anteriores.
FUNCIONES Y/O OBJETIVOS
1. Realizar las conciliaciones bancarias mensuales.
2. Validar las partidas con afectación presupuestaria del devengado y
percibido de ingresos así como devengado y pagado de egresos,
generadas durante el Proceso Administrativo Financiero con sus
respectivos documentos de respaldo, así como generar los
comprobantes contables respectivos.
3. Efectuar y validar los registros contables directos y generar el
respectivo comprobante contable.
4. Verificar que todas las transacciones efectuadas dentro del proceso
estén registradas en la aplicación informática utilizada en el
CONACOOP para tales efectos, a la fecha de cada cierre.
5. Efectuar los cierres mensuales y anuales de acuerdo a los plazos
establecidos por el CONACOOP.
6. Mantener actualizados los libros contables.
7. Mantener debidamente referenciado y completo el archivo de
documentación de respaldo contable institucional.
8. Mantener un adecuado sistema de control interno contable.
9. Confeccionar estados financieros.
10. Preparar las declaraciones informativas.
11. Verificar y consolidar los saldos contables.
12. Controlar y verificar que los comprobantes de pago, cuenten con los
documentos sustentatorios y las autorizaciones respectivas.
13. Mantener un registro contable y financiero de las diferentes
transacciones.
14. Controlar y actualizar los activos fijos y calcular su respectiva
depreciación.
15. Elaborar reportes diversos relacionados con las funciones de su
competencia.
16. Informar a la Jefatura inmediata, de cualquier situación anómala o
que requiere de una decisión u orientación superior.
17. Asistir a todos los procesos de capacitación y formación profesional
que promueva el CONACOOP en beneficio personal e institucional de
todo su capital humano.
18. Dar apoyo logístico y administrativo a otras dependencias del
CONACOOP, en todo tipo de actividad y evento programado al interno
y externo de la organización (reuniones, giras de trabajo, talleres,
cursos, charlas y seminarios de capacitación, ferias, foros,
homenajes, congresos y asambleas.
19. Desempeñar y ejercer cualquier otra función o designación que le sea
asignada y que sea de su competencia.
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
Presentar Currículum. (Fotocopia de títulos académicos, constancia
de incorporación al colegio
Fotocopia de la cédula de identidad y en caso de ser extranjero,
fotocopia de cédula de residencia, carné de la Caja Costarricense del
Seguro Social (C.C.S.S.) y pasaporte actualizado.
Contar con permiso de trabajo de LIBRE CONDICIÓN si es extranjero.
Dos cartas de recomendación, estrictamente de patronos anteriores.
Presentar Hoja de Delincuencia actualizada, emitida por el Poder
Judicial de Costa Rica.
Salario a convenir.
PARA APLICAR
lrodriguez@conacoop.coop
TEMPORALIDAD
Indefinido – Jornada Completa (7:00 am a 3:30 pm)
FECHA LÍMITE PARA APLICAR
Viernes 29 de Enero del 2021.
